바로 답변: 청년일자리도약장려금은 정규직으로 청년을 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업과 청년 모두에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 핵심은 사전 신청과 지역별 예산 소진 시 조기 마감 가능이라는 점입니다.
목차
기본 개요
이 사업은 기업의 채용 여력 확대와 청년의 취업·근속을 지원하기 위한 것으로, 2026년에는 수도권·비수도권 유형으로 개편되어 비수도권 채용을 우대합니다. 사업 시행일은 2026년 1월 26일입니다.
대상(Target)
- 청년: 만 15세~34세(세부 유형별 요건 상이)
- 기업: 원칙적으로 고용보험 피보험자 수 기준(주로 5인 이상 우선지원대상기업 등), 단 일부 업종·기업은 예외 적용 가능
자격 및 주요 조건
- 청년을 정규직(주 소정근로시간 28시간 이상, 최저임금 이상)으로 신규 채용할 것
- 채용 후 6개월 이상 근속해야 기본 지급 요건 충족
- 기업은 고용24에서 사업 참여 신청서를 제출·승인받아야 함(청년 채용 전 사전 신청 원칙, 단 신청 이전 3개월 이내 채용한 사례도 일부 인정)
- 지역별 예산에 따라 조기 마감될 수 있음
예외 및 제외 대상
- 재학생(단, 대학 마지막 학기 졸업예정자는 일부 유형에서 허용되는 경우가 있음)
- 사업주의 배우자·직계존속·비속 등 가족 관계에 해당하는 경우 등 운영지침상의 제외 항목 적용
- 중복으로 중앙부처·지자체 예산 지원을 받고 있는 경우 등 중복지원 제한
지원금 종류 및 금액(공식 확인 가능 항목)
공식 자료 기준으로 확인되는 주요 금액은 다음과 같습니다. 사업·지역 유형에 따라 지원 대상과 금액(특히 근속 인센티브)은 차이가 있으니 아래 표를 참고하세요.
| 지원 항목 | 기업 요건(주요) | 청년 요건(주요) | 지원금(공식) |
|---|---|---|---|
| 기업지원금(수도권 유형) | 5인 이상 우선지원대상기업 등 | 만 15~34세 취업애로청년, 6개월 이상 근속 | 최대 720만 원(월 60만 원×최장 12개월) |
| 기업지원금(비수도권 유형) | 5인 이상 우선지원대상기업 + 지방 산업단지 입주 중견기업(확대 적용) | 만 15~34세 청년, 6개월 이상 근속 | 최대 720만 원(월 60만 원×최장 12개월) |
| 청년 근속 인센티브(비수도권) | — | 비수도권에 취업한 만 15~34세 청년, 6개월 이상 근속 | 지역별로 차등: 일반 480만 원 / 우대 600만 원 / 특별지원 720만 원(최대) |
신청 방법 (요약)
신청은 기업이 주체가 되는 경우가 많습니다. 아래 절차를 따라 신청하세요.
- 기업(또는 신청대리인)이 고용24(워크24) 회원 가입 후 로그인합니다.
- 고용24에서 “청년일자리도약장려금” 사업을 검색하고, 사업장 소재지 관할 운영기관을 선택합니다.
- 사업 참여 신청서를 작성·제출하고 담당 운영기관의 승인을 받습니다. 원칙적으로 청년 채용 전 사전 신청이 필요합니다(단, 신청 이전 3개월 이내 채용 사례 일부 인정).
- 승인 후 정규직으로 청년을 채용하고, 6개월 이상 근속을 확인하여 지원금을 지급 신청합니다.
- 지급 심사 후 지원금이 지급됩니다(지급 시점·서류는 운영기관 안내에 따릅니다).
제출서류(일반적 항목 — 운영기관 지침을 반드시 확인)
아래는 자주 요구되는 서류 항목 예시입니다. 실제 제출서류는 운영기관별·사례별로 달라질 수 있으니 고용24의 안내문과 운영기관 지침을 먼저 확인하세요.
- 사업 참여 신청서(고용24 전산 양식)
- 사업주 확인서(운영기관 양식) 또는 신청자 신분증 사본
- 채용 관련 증빙: 근로계약서, 재직증명서, 급여지급 내역(6개월분) 등
- 사업자등록증, 고용보험 피보험자 수 증빙(최근 고용보험 가입자 수 자료) 등
신청 기간 및 확인 방법
- 사업은 2026년 1월 26일 시행되었습니다. 구체적 모집·접수 기간은 운영기관별로 다르며 지역별 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 신청 현황·세부지침은 고용24를 통해 운영기관별 공지에서 확인하세요. 문의는 국번 없이 1350(고용노동부 고객상담센터) 또는 사업 담당 운영기관으로 문의하면 됩니다.
주의사항
- 사전 신청 원칙을 꼭 지키세요. 신청 전·후 상황에 따라 지원 대상 인정 여부가 달라집니다.
- 지원 요건을 충족하지 못하면 지원금이 환수될 수 있습니다(고용조정 등 변동 시 주의).
- 지자체·중앙부처의 다른 인건비 지원과 중복되는지 반드시 확인하세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
- Q: 대학 졸업예정자도 지원 받을 수 있나요?
A: 운영지침상 재학생은 원칙적으로 제외되지만, 대학의 마지막 학기 졸업예정자는 일부 유형에서 허용되는 사례가 있으므로 신청 전 운영기관에 확인하세요. - Q: 신청은 청년이 직접 하나요, 기업이 하나요?
A: 기업(사업주)이 고용24를 통해 사업 참여 신청을 하는 것이 일반적입니다. 청년은 근속 인센티브 등을 사후에 신청하거나 증빙 제출할 수 있으니 담당 운영기관 안내를 따르세요. - Q: 채용 후 바로 신청해도 되나요?
A: 원칙은 채용 전 기업의 사전 신청입니다. 다만 운영지침에서 ‘기업의 참여 신청 이전 3개월 이내 채용한 청년’을 일부 인정하는 규정이 있으므로, 이미 채용한 경우에는 운영기관에 사전 문의하세요. - Q: 지원금은 언제 지급되나요?
A: 승인·근속 등 요건을 확인한 뒤 운영기관의 심사절차를 거쳐 지급됩니다. 지급 시점은 운영기관별로 다를 수 있으니 고용24의 신청화면 또는 담당 운영기관 안내를 확인하세요. - Q: 수도권 기업도 신청할 수 있나요?
A: 예. 사업은 수도권·비수도권 유형으로 구분되어 있으며, 수도권 유형에서도 일정 요건(예: 5인 이상 우선지원대상기업 등)을 충족하면 기업지원금을 받을 수 있습니다. - Q: 사업 예산이 소진되면 어떻게 되나요?
A: 운영기관별·지역별 예산으로 집행되므로 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다. 가능한 빨리 사전 신청을 하시는 것이 안전합니다. - Q: 지원 대상 청년에 대한 구체적 조건(취업애로청년 등)은 어디서 확인하나요?
A: 취업애로청년의 세부 범위(예: 일정 기간 이상 실업, 고졸 이하 등)는 사업운영지침에 정의되어 있습니다. 고용24의 사업 안내문 및 운영기관에 문의해 세부 요건을 확인하세요.
마무리 한마디
청년 채용을 계획 중인 기업은 먼저 고용24에서 사업 참여 신청 여부를 확인하고, 운영기관의 안내에 따라 사전 신청·증빙 준비를 해두는 것이 가장 안전합니다. 사업은 지역별·기간별 예산 상황에 따라 달라지므로 신청 전 반드시 고용24 공지와 운영기관 안내를 확인하세요.
참고: 본 기사 작성에는 고용노동부와 대한민국 정책브리핑(고용노동부 배포 자료), 고용24(워크24) 운영 안내를 기반으로 공식 안내 내용을 확인했습니다.
